بعد إقالته.. رقم سلبي تاريخي لـ خوسيه ريبيرو مع الأهلي

واجه خوسيه ريبيرو تحديات كثيرة منذ انطلاقته مع الأهلي، حيث تميزت فترته بعدم الاستقرار الفني وثبات الأداء، مما أثّر بشكل كبير على نتائج الفريق. كان من أبرز السلبيات ضعف الأداء الدفاعي الذي تسبب في استقبال عدد كبير من الأهداف، بالإضافة إلى عدم تجانس الخطوط وتذبذب المستوى البدني للاعبين. التأقلم مع أجواء الدوري المصري والضغط الجماهيري أضاف مزيداً من الصعوبات التي قيدت حرية مدرب البرتغال في تطبيق أفكاره التكتيكية.

على مستوى التحديات التنظيمية والإدارية، واجه ريبيرو مشاكل في التنسيق مع إدارات النادي، خصوصاً فيما يتعلق بانتدابات اللاعبين وتوفير الدعم اللازم للفريق. ويمكن تلخيص أبرز مشكلات الأداء في الجدول التالي:

• التعامل مع الضغوط الجماهيرية: كان عبئاً نفسياً واضحاً على المدرب خلال المباريات الكبرى.
• عدم استغلال الموارد الفنية: ضعف في الاستفادة من مهارات بعض اللاعبين الأساسيين.
• التكتيك المحدود في المباريات المهمة: عدم القدرة على تعديل الخطط أثناء الأزمات.

يجب على النادي الأهلي أن يستفيد من التجربة التي مر بها مع المدرب خوسيه ريبيرو، والتي تضمنت عدداً من السلبيات الفنية والإدارية التي ظهرت جلياً في النتائج والتكوينات. من بين أهم الخطوات هو تعزيز العمل التحليلي الذي يعتمد على جمع البيانات بدقة لفهم نقاط القوة والضعف، مما يسمح باتخاذ قرارات مدروسة عند اختيار الجهاز الفني واللاعبين. كما ينبغي اعتماد منهجية واضحة في تطوير خطط تدريبية مرنة تتناسب مع متطلبات المنافسات المحلية والقارية، وتحفز اللاعبين على تقديم أفضل مستوياتهم.

على صعيد الإدارة، من المهم التركيز على:

• تنظيم التواصل بين الإدارات الفنية والإدارية لضمان انسجام العمل.
• تقييم الأداء بشكل دوري باستخدام مؤشرات محددة وشفافة.
• استقطاب خبرات إدارية متخصصة تواكب تطور كرة القدم الحديثة.

إضافة إلى ذلك، يمكن للأهلي الاستفادة من هذه الدروس في إنشاء بيئة عمل محفزة يكون فيها التركيز على النتائج وتطوير الكفاءات هو الهدف الأساسي، مما يرفع من مستوى الاحترافية ويعيد للفريق التوازن الفني والإداري بسرعة وفعالية.