«بيلعب لنفسه.. وعايز قرصة ودن».. رضا عبدالعال يفتح النار على لاعب الزمالك الجديد

يرتبط الأداء الجماعي داخل الملعب بشكل وثيق بسلوك اللاعبين، حيث يمكن لانسياق اللاعب نحو الاستعراض الفردي أن يزعزع التوازن العام للفريق. في حالة اللاعب المعني، تتجلى المشكلات في:

• تركيزه على الأداء الشخصي على حساب التعاون الجماعي.
• تجاهله تعليمات المدرب وتنظيم اللعب خلال المواقف الحاسمة.
• انعدام التناغم مع زملائه، ما يخلق فجوات في خطوط الدفاع والهجوم.

إن هذا الأسلوب الفردي لا يضر فقط بتشكيلة الفريق، وإنما يعيق عملية بناء الثقة المتبادلة التي تعد أساس الانسجام في الملاعب. من منظور تكتيكي، يمكن تلخيص تأثير السلوك السلبي في الجدول التالي:

لا بد من وضع استراتيجية واضحة لتعظيم استفادة الزمالك من اللاعب الجديد، فالباحث عن الكرة لنفسه بعيد عن تكتيكات الفريق سيضر بالأداء الجماعي. تفعيل دوره داخل منظومة اللعب يتطلب:

• تحديد مهمات واضحة خلال كل مباراة تضمن تكامله مع زملائه.
• تشجيع التواصل الدائم بينه وبين اللاعبين الأكثر خبرة لتطوير رؤيته التكتيكية.
• تخصيص حصص تدريب فنية لتعزيز إمكانياته الفردية بما يخدم الفريق.

كما يجب على الجهاز الفني أن يضع خطة متابعة دورية تقيس التقدم البدني والذهني للاعب، وتقدم له الدعم المعنوي والتحفيز المناسب. فيما يلي جدول يوضح أبرز الجوانب التي يمكن الاستفادة منها في إمكانياته:

لتحقيق تواصل فعال بين اللاعب والجهاز الفني، يجب اعتماد أساليب تحفيزية متعددة تركز على بناء الثقة وتشجيع التعبير الحر عن الأفكار والآراء داخل الملعب وخارجه. من بين هذه الأساليب:

• تنظيم جلسات حوارية منتظمة لتعزيز الانسجام وتحديد أهداف مشتركة.
• تقديم تغذية راجعة بناءة تعتمد على نقاط القوة وعلى تحسين نقاط الضعف بشكل مرح.
• استخدام التحديات الجماعية لتحفيز الروح التنافسية الإيجابية.
• ضمان التواصل المستمر مع اللاعب عبر القنوات الرقمية لتوفير الدعم النفسي والمعنوي.

ولتوضيح تأثير كل أسلوب من هذه الأساليب على الأداء، يمكن الإشارة إلى الجدول التالي: