حركة مديري ووكلاء الصحة 2025.. عزايم مديرًا لشؤون صحة البحيرة

يشكل تعيين عزايم مديرًا لشؤون صحة البحيرة خطوة استراتيجية تعكس رغبة القيادة في تعزيز الأداء الصحي وتحسين جودة الخدمات المقدمة للمواطنين. فقد أثبت عزايم خلال مسيرته المهنية قدرته على إدارة الوزارات الحيوية بمهنية عالية، مما يعزز الثقة في تحقيق أهداف التنمية الصحية بالمحافظة. سيركز عزايم على التعاون مع الفرق الطبية وتحسين البنية التحتية للمستشفيات، بالإضافة إلى ترسيخ مبادئ الشفافية والمساءلة، وهو ما يتوقع أن ينعكس إيجابًا على جودة الرعاية الصحية.

• دعم البرامج الوقائية لتعزيز الوعي الصحي والتقليل من الأمراض المزمنة.
• تطوير الموارد البشرية عبر التدريب المستمر للكوادر الطبية والإدارية.
• تحسين آليات التوزيع الدوائي لضمان وصول الأدوية بكفاءة لجميع المنشآت الصحية.

تعكس هذه الأرقام الطموحات الكبيرة المرتقبة في ظل الإدارة الجديدة، الأمر الذي يُحفز على تحقيق نقلة نوعية في جودة الخدمات الصحية بأقصر فترة زمنية ممكنة. ولعل من أهم التحديات التي سيُعنى بها عزايم هي مواجهة الازدحام في المستشفيات وضمان التوزيع العادل للموارد بين المناطق الحضرية والريفية، مما سيساهم في توفير رعاية صحية متكاملة ومتساوية لكل مواطني البحيرة.

يواجه المديرون والوكلاء الجدد تحديات متعددة تتطلب استراتيجيات مدروسة لتحقيق نقلة نوعية في قطاع الصحة. من أبرز هذه التحديات: ضعف البنية التحتية، نقص الكوادر المؤهلة، وتذبذب الموارد المالية، إلى جانب الحاجة المُلحة لتحسين جودة الخدمات وتوفير بيئة صحية آمنة تستجيب لتطلعات المواطنين. يترتب على ذلك ضرورة تبني خطط شاملة ترتكز على تطوير الكوادر البشرية، تحديث التكنولوجيا الصحية، وتعزيز التعاون بين مختلف الجهات المعنية لإحداث أثر ملموس ومستدام.

وفي إطار هذه التحديات، رسم عزايم وفريقه مجموعة من الخطط المستقبلية المحورية للنهوض بالقطاع الصحي في البحيرة، حيث ركزوا على:

• تفعيل آليات التدريب المستمر لتأهيل العاملين الصحيين.
• إدخال نظم المعلومات الصحية الرقمية لتحسين إدارة المرضى والموارد.
• تعزيز حملات التوعية المجتمعية للوقاية من الأمراض المزمنة.
• تنمية شبكة المراكز الصحية لتغطية أكبر عدد من المناطق النائية.